La guilde met un nombre à la réduction du taux de pénalité

Les taux de pénalité pour les pharmaciens employés pourraient être réduits d’un quart selon les propositions avancées par la Pharmacy Guild of Australia.

Dans sa soumission à l’examen de la Commission du travail équitable sur le prix de l’industrie pharmaceutique, la Guilde recommande de réduire le taux de pénalité de base de dimanche de 200% à 150%.

Ils demandent également que le taux pour les employés permanents les jours fériés soit de 200% (contre 250%).

La Guilde affirme que sa position est conforme à celle «proposée par d’autres organisations de commerce de détail».

Cependant, l’Australian Hotels Association, tout en réclamant 150% de pénalités le dimanche, préconise un taux de 225% pour les jours fériés.

La National Retail Association réclame 150% de taux de pénalités pour les jours fériés à plein temps et à temps partiel.

Une ébauche de détermination énonce le nouveau libellé que la Guilde propose d’adopter dans la sentence, et énonce les changements aux taux de pénalité que la Guilde croit devoir être faits.

“La Guilde ne cherche pas l’abolition des taux de pénalité”, affirme la communication. “Nous recherchons un régime de taux de pénalité plus flexible, avec des taux réduits pour mieux refléter l’environnement social et commercial qui prévaut”.

La présentation vient comme Professional Pharmacists Australia a également publié leur demande appelant à la rémunération de la pharmacie communautaire pour correspondre à celle de la pharmacie hospitalière.

PPA a également demandé que les lignes directrices sur la charge de travail du Conseil des pharmacies soient intégrées au prix et que les employeurs paient les frais d’inscription et de DPC.