Les travailleurs d’Amazon vivent maintenant, dormant dans des «ghettos de tente» à l’extérieur de l’entrepôt

C’est peut-être le géant et le détaillant de technologie le plus important du monde, mais beaucoup d’ouvriers d’Amazon semblent vivre comme s’ils étaient déployés dans une zone de guerre: dans des villes de tentes http://tadalafilusa.com.

Comme l’a rapporté le journal britannique Courier (pourquoi un média américain n’a-t-il pas rendu compte de cela – comme le Washington Post de Jeff Bezos, fondateur de l’Amazonie, dont il est propriétaire?), Qui rapporte exclusivement les travailleurs d’Amazon. les centres dorment dans des tentes.

Reporters pour le papier a récemment découvert au moins trois tentes dans une zone boisée à côté de la base de behemoth détail en ligne près de Dunfermline, en Écosse, qui a suscité de nouvelles préoccupations que certains employés doivent sombrer dans des profondeurs inconnues pour les travailleurs d’autres entreprises.

Le mois dernier, la société a fait l’objet d’un examen minutieux et de critiques de la part de militants locaux qui ont déclaré que certains employés du centre d’exécution travaillaient jusqu’à 60 heures par semaine, et pour un peu plus que le salaire minimum. Ils ont également déclaré que les travailleurs ont été durement traités dans certains cas.

Certains sont contraints de vivre dans des tentes à l’approche des morts de l’hiver

Comme vous pouvez vous y attendre, les responsables d’Amazon ont nié ces accusations, déclarant qu’ils appréciaient chaque employé et essayaient de maintenir une «culture de dialogue direct» avec les travailleurs. Mais la nouvelle que certains membres du personnel ont été forcés de vivre très simplement et sans commodités modernes alors que l’hiver est très froid a conduit à de nouvelles questions sur la santé et le bien-être des travailleurs de l’Amazonie.

En fait, un employé qui a demandé à ne pas être identifié dans l’histoire était initialement réticent à parler au journal, mais a décrit l’entreprise comme un «employeur médiocre» tout en critiquant les pratiques de travail sur le site.

En outre, le travailleur a ajouté qu’il avait choisi de rester dans une tente parce que c’était moins cher et plus facile que de faire la navette entre l’établissement et sa maison à Perth, bien que sa tente et son matériel de camping aient disparu peu avant la publication du rapport.

Mais une autre tente qui avait été installée semblait être abandonnée, avec des ordures, des sacs de couchage jetés au rebut et des canettes de boisson parmi les objets qui avaient été jetés.

Willie Rennie, MSP, le chef du Parti libéral-démocrate écossais, a demandé à plusieurs reprises à Amazon d’améliorer ses conditions de travail et son bilan fiscal. Il a de nouveau critiqué l’entreprise après avoir appris que certains travailleurs du centre d’exécution avaient été forcés de vivre dans les bois voisins.

“Amazon devrait avoir honte de payer si peu leurs travailleurs qu’ils doivent camper en plein hiver pour joindre les deux bouts”, a-t-il déclaré au journal. Il a ajouté que l’entreprise devait «regarder longuement et sérieusement» ses pratiques commerciales.

Société préoccupée par la «sécurité et le bien-être» des employés?

Il a également déclaré que la société ne paie qu’une petite partie de ses revenus en impôts, tout en recevant des «millions de livres» du gouvernement sous forme de subventions, «le moins qu’ils devraient faire est de payer le salaire décent.

Plus tôt cette année, Rennie a exigé qu’Amazon ne reçoive plus de financement public jusqu’à ce que les cadres puissent garantir qu’ils paieraient à leurs travailleurs des salaires plus élevés alors que certains employés étaient payés beaucoup moins que le salaire vital actuel.

Amazon emploie en permanence 1 500 travailleurs au centre de Dunfermline, mais a également ajouté 4 000 autres emplois saisonniers pour aider l’entreprise à passer la saison des fêtes.

La société, dans un communiqué, a déclaré qu’elle place la «sécurité et le bien-être» de ses employés avant tout, car elle crée plusieurs milliers de nouveaux emplois permanents dans l’établissement. Et l’entreprise a également déclaré qu’elle payait des «salaires compétitifs», y compris le paiement des heures supplémentaires.

Le centre d’exécution de Dunfermline est le plus grand d’Amazon.