L’offre d’emploi universitaire met en évidence l’absurdité libérale qui a détruit la langue anglaise et la raison oblitérée

En avez-vous marre des républicains qui font constamment obstacle à la justice sociale? Voulez-vous défendre la diversité et être payé pour le faire? Eh bien, l’Université de Rochester Medical Center a juste le travail pour vous!

Juste quand vous pensiez que l’obsession de la gauche pour la diversité et l’égalité ne pouvait pas devenir plus pathétique, Campus Reform rapporte maintenant que le centre médical de l’Université de Rochester cherche à embaucher quelqu’un comme directeur de la diversité et de l’éducation de l’école brûlures d’estomac et rgo. , c’est aussi mauvais que ça en a l’air.

Le directeur de l’éducation à la diversité et à l’inclusion sera responsable de communiquer avec le «comité d’esthétique de l’école concernant l’espace physique sensible à la culture, y compris les œuvres d’art» et donnera des conseils sur l’accessibilité, l’espace non sexiste et les microagressions visuelles. Pour être embauché pour ce poste, il doit avoir de l’expérience dans le domaine de la «diversité, de l’inclusion et de la planification et de l’enseignement des compétences culturelles».

Si le poste de directeur de l’éducation à la diversité et à l’inclusion ne vous convient pas, vous serez peut-être plus intéressé à devenir le prochain directeur de l’éducation à la diversité au Middlebury College, où vous serez payé 61 215 $ pour faciliter les conversations difficiles sur diverses questions, y compris «les micro-agressions, les préjugés, la capacité culturelle, la pédagogie inclusive, les pratiques d’embauche en diversité, etc.

En outre, Middlebury espère que la personne qui remplira le poste de directeur de l’éducation à la diversité sera «quelqu’un avec une perspective intersectionnelle» avec «expérience dans les cadres de justice raciale et l’éducation de la justice sociale».

La Stanford University Medical School cherche actuellement à embaucher quelqu’un pour un poste similaire, dont les responsabilités comprennent l’éducation des professeurs sur «les préjugés inconscients, les microagressions, la gestion du changement pour la diversité et d’autres sujets de leadership sur la diversité et l’inclusion».

Il y a deux problèmes importants dans ce genre d’effort concerté visant à rendre les collèges et les universités plus «diversifiés» et axés sur la justice sociale. D’abord et avant tout, ces éducateurs de gauche et ces administrateurs d’école supposent constamment que les jeunes ne savent pas être tolérants et respectueux envers les personnes qui sont différentes d’eux. Ils pensent que les millénaires sont trop stupides pour accepter d’autres cultures, origines et croyances, et ressentent donc le besoin de leur rappeler constamment comment faire exactement cela. La réalité, cependant, est que la plupart des gens savent déjà comment être divers et accepter; ils n’ont pas besoin d’être constamment enseignés à partir de la gauche.

Deuxièmement, les libéraux se sont tellement concentrés sur la diversité et la tolérance qu’ils ont souvent recours à punir ceux qu’ils considèrent comme étant en désaccord avec leur programme de justice sociale. En août dernier, l’Université de Houston a déclaré que le vice-président du gouvernement étudiant doit suivre une formation obligatoire sur la diversité pour simplement tweeter «All Lives Matter». Ce qui est ironique étant donné que «All Lives Matter» est plus inclusif que «Black Lives Matters». La matière “a toujours été ou sera toujours. Malheureusement, mais sans surprise, l’école a ressenti différemment. (Relatif: Harvard punit maintenant les étudiants qui rejoignent des clubs unisexes sur le campus.)

Le tweet, publié par le vice-président de la SGA, Rohini Sethi, a provoqué une grande indignation parmi de nombreux étudiants, dont beaucoup ont accusé le commentaire de Sethi d’être insensible et de diviser. Plusieurs étudiants, dont le Black Student Union, ont même demandé sa démission ou sa destitution. (Relatif: La nouvelle philosophie libérale: La haine est la tolérance, la conformité est la diversité et le consensus est un fait.)

Il est difficile de croire que nous vivons maintenant dans un pays où dire «All Lives Matter» pourrait vous causer des ennuis et vous forcer à suivre une formation obligatoire sur la diversité. Il est tout aussi difficile de croire que nous vivons dans un pays qui met tellement l’accent sur la race, le genre et l’orientation sexuelle au lieu de simplement regarder le peuple américain comme un peuple. Ironiquement, les libéraux et les guerriers de la justice sociale aiment à se dire «progressistes», alors qu’en réalité, ce sont eux qui empêchent notre pays de faire exactement cela.