Taux d’achèvement de la coloscopie

Rédacteur — Ball et coll. L’utilisation de l’audit en coloscopie est inestimable et les points mis en évidence sont sans aucun doute pertinents pour d’autres unités de coloscopie. L’article note une variation interopérationnelle considérable dans les taux d’achèvement (34% à 100%). Ils ne disent pas si les coloscopistes les moins performants étaient des stagiaires ou des consultants, et si les stagiaires, qu’ils soient supervisés pendant les sessions. Sûrement, enlever les moins performants de la coloscopie sans avoir l’occasion de s’entraîner ou de superviser des séances, c’est simplement s’assurer qu’ils n’ont jamais l’occasion d’améliorer leurs compétences. La meilleure façon d’améliorer la performance est de s’entraîner.N’aurait-il pas été préférable d’éduquer les moins performants, soit en assistant à des cours de coloscopie formelle, soit en participant à des séances de coloscopie supervisées par les meilleurs interprètes? Supprimer les pires interprètes de l’équation est une solution rapide, ce qui entraîne une amélioration automatique des statistiques sans résoudre le cœur du problème. Bien que les actions des auteurs se soient traduites par une augmentation des taux d’achèvement, il s’agit simplement d’une solution à court terme au problème. Qu’arrivera-t-il aux taux d’achèvement lorsque les meilleurs quittent leur poste actuel ou partent à la retraite, ne laissant que les moins performants? privé de formation continue? Le document met en évidence un individu dont les taux d’achèvement sont passés de 79% à 95% sur quatre ans. Il est dommage que les artistes les plus pauvres n’aient pas eu la possibilité d’accroître leurs compétences.